岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保门店高效、有序运转。  
2. 制定并执行销售策略，提升门店业绩和客户满意度。  
3. 管理团队成员，进行培训、考核及激励，提升团队整体素质。  
任职要求  
1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验。  
2. 有零售或服务行业相关岗位经验，熟悉门店运营流程。  

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